Conséquence de la crise sanitaire, les chiffres du chômage pour 2020 se sont envolés, pour autant les entreprises peinent à recruter. La nouvelle génération, si elle est ultra-connectée, a cependant des attentes en matière d’emploi bien différentes des précédentes. Cette étude menée en 2018 le démontre : Travail en mode "projet" et "collectif", diversité des missions, importance de l’environnement, des valeurs et de la culture de l’entreprise... ça bouge !!!